Vorträge & Key Notes

Wir sehen in Vorträgen und Key Notes unvergleichbare Chancen, um wissenschaftliche Erkenntnisse, praktischen Lösungen und Anregungen in die Welt zu weiterzugeben. Nachstehend finden Sie eine Übersicht über unsere kürzlichen Vorträge.

Wissenschaftliche Vorträge

  • Leadership in the age of technology-assisted decision-making (Lukas Fastenroth gemeinsam mit Fabian Kienbaum, Miriam Meckel, Lea Steinacker, Paneldiskussion im Kienbaum Studio, Januar 2022)
  • Don’t underestimate the power of the dark side: Insights from a video-based vignette study on detrimental informal workplace learning (Michael Knappstein)
  • Off Your Own Bat or Aided by Others? An Investment-Reward Typology of Metacognition and Social Support for Self-Development at Work (Michael Knappstein)
  • The Self-Directed Learning Orientation (SDLO) Scale. Development and Validation across four Languages in five Countries (Michael Knappstein)
  • Next Level People Function (Walter Jochmann)
  • HR- und People-Funktion der Zukunft (Walter Jochmann)
  • HR BP Change (Walter Jochmann)
  • Instrumente zur Messung der Nachhaltigkeit in Organisationen (Lea Marie Dreifert, Universität Chemnitz, Mai 2022)

Vorträge in Unternehmen

  • Leadership in Transformation (Lukas Fastenroth, April 2022)
  • Warum messen Unternehmen alles ganz genau außer die Führungsqualität? (Lukas Fastenroth, Firmenkunden Veranstaltung Dortmunder Volksbank, Mai 2022)
  • Studienvorstellung: Zukunftskompetenzen im Maschinen- und Anlagenbau (Lukas Fastenroth, VDMA Mitgliedsunternehmen, April 2022)

Key Notes bei Veranstaltungen

  • New Work Szenarien , Einflussfaktoren und Wirkungen (Lukas Fastenroth, HR Connect(s) – Collaboration ‘til 2030, September 2022)
  • Leadership in und nach der Pandemie – das mittlere Management unter Druck? (Lukas Fastenroth gemeinsam mit Dr. Bernd Blessin, Personalmanagementkongress 2022, September 2022)
  • New Ways of Working: Future Skills und Remote Leadership (Lukas Fastenroth, BUHR Business Day, März 2022)
  • Digitale Kompetenzen als Must Have in der Arbeitswelt der Zukunft (Lukas Fastenroth, FOM Hochschule für Oekonomie und Management, April 2022)
  • Identifying Key Competencies for Digital Transformation. Evidence from an International Delphi Study (Michael Knappstein)
  • Informal Workplace Learning Symposium (Michael Knappstein)
  • HR Crunch Time (People Convention) (Walter Jochmann)

Aktuelle Trends

  • Bye-bye Baby-Boomer, hallo Zukunft? (Lukas Fastenroth, Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, hallo Zukunft?, Februar 2022)
  • People trends and people challenges (Walter Jochmann)
  • Business Partner Modell endgültig vor dem Aus? Und was kommt danach? (Walter Jochmann)
  • Nachfolgeplanung Kern des HR-Wertbeitrags oder angesichts agiler Organisationsstrukturen doch ein alter Hut? (Walter Jochmann)

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